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ANTECEDENTES
La Organización Intibucana de Mujeres “Las Hormigas”, nace el 26 de abril del año 2001, para realizar acciones de incidencia, defensa de los derechos humanos, capacitación y sensibilización. En abril de 2004 fue legalizada por el Ministerio de Gobernación, otorgando la Personalidad Jurídica N°894-2004.
Visión: Somos una organización de Mujeres, comprometidas para alcanzar desde un enfoque de Derechos Humanos la igualdad de oportunidades de las personas en condiciones de vulnerabilidad.
Misión: Organización de mujeres coordinando y ejecutando procesos y acciones de promoción y defensa de los derechos humanos, con diferentes actores sociales de la población con el fin de mejorar las condiciones de vida y la Organización Intibucana de Mujeres “Las Hormigas”
Las áreas estratégicas son: Prevención de Violencias contra las mujeres, por medio de capacitaciones, campañas para la sensibilización y coordinación con otras organizaciones de mujeres como con centros educativos; Atención Integral, en donde se brinda asesoría legal, apoyo emocional y refugio temporal a mujeres que enfrentan situaciones de violencia: Incidencia Política tanto a nivel local como nacional, por medio de las Políticas y/o Agendas Estratégicas municipales de la Mujer, en conjunto con las redes de mujeres y con la plataformas Tribuna de Mujeres Contra los Femicidios “Gladys Lanza”, han desarrollado diferentes acciones y elaborado propuestas de leyes, a fin de incidir en tomadores de decisión, para mejorar la justicia, hacia las mujeres y reducir la impunidad en los casos de femicidios.
Las Hormigas están realizando esta campaña con el apoyo International Rescue Committee (IRC) y la Agencia Sueca de Cooperación para el Desarrollo Internacional (ASDI). Sobre Violencias Contra las Mujeres Niñas dirigida prioritariamente a población indígena lenca.
Objetivo Estratégico:
a. Desarrollar acciones de prevención de violencias contra mujeres y niñas a través de la sensibilización, formación, campañas y otras acciones para la promoción sus derechos, que contribuyan a la generación de cambios de conducta, actitudes y percepciones de la población en general.
JUSTIFICACIÓN:
La Organización Las Hormigas, con el apoyo de International Rescue Committee (IRC) y la Agencia Sueca de Cooperación para el Desarrollo Internacional (ASDI), está ejecutando acciones para prevenir la violencia basada en género en el marco de los 16 días de activismo para el presente año 2024. Tomando en consideración que las mujeres y niñas viven y atraviesan distintos tipos de violencia, a través de las acciones de sensibilización se contempla la producción de spot televisivos y radiales con contenido orientado a la prevención de la violencia basada en género con un enfoque a mujeres y niñas; conteniendo número de atención que será difundido en medios de comunicación en la región.
Para la elaboración de los spots se tendrá en cuenta los aspectos culturales y cosmovisión indígena, para asegurar la comprensión de la población.
OBJETIVO GENERAL
Grabar y editar 3 spots, de televisión y radio, con duración de 45 segundos, orientado a la prevención de la violencia contra la mujer en la zona de Intibucá y alrededores.
RESPONSABILIDADES Y TAREAS DEL CONSULTOR/A
a. Reuniones de coordinación con la Dirección Ejecutiva de la organización.
b. Elaborar una propuesta de plan de grabación y edición de videos.
c. Visitas a la organización y lugares previstos, para realizar las grabaciones.
d. Edición de spots de acuerdo con los requerimientos solicitados por la organización.
PRODUCTOS ESPERANDOS PARA EL ALCANCE DE LOS OBJETIVOS
N. | Productos entregables | Fecha o período aproximado de entrega | |
1. | Producto 1 Propuesta actualizada de Elaboración de los videos y grabación en las comunidades. | Semana 1 | |
2. | Producto 2 Entrega de borrador de 3 Spot para revisión por Las Hormigas y el IRC. | Semana 2 | |
3. | Producto 3 Spot finales incorporando los requerimientos sugeridos por la organización. | Semana 3 | |
CONTENIDO DE LOS SPOT
Los spots de televisión y radio deben estar orientados a promover mensajes sobre prevención de violencia basada en género.
a. Spot general: EJEMPLO:
UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIA
A las mujeres nos une una misma esperanza…
La esperanza de vivir una vida donde no tengamos miedo de salir a la calle o de estar en nuestra propia casa.
De vivir una vida donde nuestros hijos e hijas crezcan conociendo los valores de la igualdad, respeto y la no discriminación.
De vivir una vida donde las mujeres podamos disfrutar de nuestro territorio libremente.
De vivir una vida donde la violencia contra la mujer no tenga ni justificación ni impunidad.
A las mujeres nos une la misma esperanza… ¡vivir una vida libre de violencia!
¡No estás sola!
b. Una vida libre de violencia: psicológica
A las mujeres nos une una misma esperanza…
La esperanza de vivir una vida donde seamos tratadas con dignidad
De vivir una vida en donde podamos ser felices sin humillaciones, insultos ni amenazas
De vivir una vida sin heridas en el alma, sin palabras que nos ofenden, sin comparaciones ni infidelidades.
De vivir una vida en donde tengamos amor propio, valoremos nuestro cuerpo y nos acepten tal como somos.
La violencia contra las mujeres no solo duele en el cuerpo también duele en el alma y deja heridas se llama Violencia Psicológica.
A las mujeres nos une la misma esperanza… ¡vivir una vida libre de violencia!
¡No estás sola!
c. Una vida libre de violencia: femicidios
A las mujeres nos une una misma esperanza…
La esperanza de vivir una vida donde no se apague nuestra luz de forma violenta.
De vivir una vida en donde no tengamos miedo a ser asesinadas ya sea en la casa, en la calle, en la comunidad.
De vivir y ver crecer nuestras hijas e hijos y juntos lograr nuestros sueños
De vivir y divertirnos con nuestras familias y amistades sin miedo a manos criminales.
De vivir en armonía en comunidad, con territorios seguros en donde podamos disfrutar de lo que la madre tierra nos da.
Porque somos de la madre tierra y seremos felices de que ella nos arrulle en sus brazos cuando sea nuestro tiempo, no producto del arrebato por la violencia femicidia.
La Vida es lo más preciado que tenemos No la apagues.
DURACIÓN Y LUGAR
El plazo de ejecución del presente contrato por consultoría es por un término de 21 días comprendido en el periodo del 7 al 28 de octubre del 2024, término en que la empresa, rendirá cuentas a la Directora Ejecutiva y Coordinadora Administrativa sobre el cumplimiento de sus responsabilidades. Y será ejecutada en donde se requiera, de acuerdo con los requerimientos del producto.
FORMA DE PAGO
La forma de pago será la siguiente:
Concepto | % de pago |
1. Un solo pago de 100% una vez finalizado y aprobados los spots radiales y de televisión. | 100% |
SUPERVISION DE LA CONSULTORÍA Y OTROS ASPECTOS LOGISTICOS
La supervisión del desarrollo de la consultoría será realizada por la Dirección Ejecutiva de la Organización.
REQUERIMIENTOS
Persona Jurídica |
Persona jurídica legalmente constituida y que cuente con el equipo humano y logístico capacitado y necesario para la realización de los spot. |
Conocimientos y Experiencia |
Habilidades técnicas sólidas para manejar diferentes tipos de software de edición de spots radiales. Con experiencia comprobada al menos 3 años en grabación y edición de spots con población indígena. Manejo de información básica sobre prevención de violencia contra la mujer. |
Otros requerimientos |
· Apertura al diálogo, las sugerencias y flexibilidad en las propuestas. · Ética comprobada en el desarrollo de su trabajo. · Estar solvente con todas las obligaciones tributarias. |
Oferta |
Presentar propuesta técnica y oferta económica para la prestación de los servicios de consultoría incluyendo los impuestos que se retendrán por ley. · Una muestra del tipo de factura que emite el o la consultora. Lo anterior debe ser enviado al correo esanchez@lashormigas.org y/o info@lashormigas.org A más tardar el día 1 de octubre, del presente año. |
OTRAS CONDICIONES DEL PROCESO
La emisión de estos Términos de Referencia no constituye un compromiso por parte de la Organización, ni obliga a pagar costes en los que se haya incurrido en la preparación y presentación de la oferta.
1. Declaraciones falsas en la oferta:
Los o las ofertantes deben proporcionar información completa y precisa de conformidad con lo establecido en la presente solicitud y en los apéndices. En caso de que en las ofertas figuren declaraciones falsas, cualquier acuerdo con el proveedor quedará anulado con efectos inmediatos. ha asumido un compromiso con la prevención del fraude, las declaraciones falsas, la falsificación, la manipulación o alteración de hechos y/o documentos y aplica una política de tolerancia cero a tales conductas. Es posible que opte por llevar a la justicia a Contratistas que realicen divulgaciones falsas.
2. Divulgación de conflicto de intereses:
Los o las ofertantes deben proporcionar divulgaciones de cualquier relación pasada, presente o futura con cualquier parte vinculadas con la emisión, revisión o gestión de esta solicitud. Si no se divulgan plenamente los hechos pertinentes, puede verse obligada a volver a invitar a otro posible ofertante.
3. Derechos reservados:
Todas las respuestas a los Términos de Referencia pasan a ser propiedad de Las Hormigas, se reserva el derecho, a su total discreción, de:
Descalificar cualquier propuesta sobre la base de que el o la ofertante no siguió las instrucciones de la solicitud
Ampliar el plazo para la presentación de todas las respuestas a estos TDR previa notificación al ofertante.
Poner fin o modificar el proceso de TDR en cualquier momento y volver a emitirlos si considera conveniente
Conceder solamente parte de las actividades descritas en los TDR o realizar varias contrataciones sobre la base de actividades de la solicitud
CÓDIGO DE CONDUCTA
Se compromete a aplicar las normas más exigentes en todas nuestras actividades y a proporcionar servicios y productos de alta calidad. En el marco de este compromiso, es fundamental cumplir con todas las leyes y normas y garantizar la competencia leal.
PROTECCIÓN CONTRA LA EXPLOTACIÓN Y EL ABUSO SEXUAL
Desde La Organización Intibucana de Mujeres Las Hormigas, estamos plenamente comprometidas con la protección de las mujeres, sean adultas, jóvenes, adolescentes o niñas contra todas las formas de violencias, teniendo como centro de nuestro quehacer institucional el enfoque de derechos bajo la perspectiva de género y etnicidad.
Advertimos que la explotación, el abuso y cualquier otra manifestación de violencias, siempre han representado comportamientos inaceptables e intolerables, y por ende conductas prohibidas, siendo de las más graves que se pueden producir en una sociedad, comunidad u organización.
Por ello no permitiremos, ni encubriremos una acción que promueva o conduzca a realizar un comportamiento que ponga en riesgo de explotación, abuso, discriminación o practicas violentas en sus formas más diversas a las personas que en nuestro entorno sean sometidas a las mismas, considerándose estas conductas las más repudiables y sujetas de las más altas sanciones morales y judiciales posibles.
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